2012年03月17日
女性の働き方
おやこスタジオRAFITです http://rafit.jp
白山の支援センターにお邪魔していました。
みんなはイベントの下見、準備と
サンライフ熊本の発表会を担当してくれました。
その間、スタジオも有効利用。
みんなで、手分けして、いろんなことができるようになってきました。
そんな自慢の講師陣は、みんな子どもがいます。
なので、働き方・働きやすさ・働く環境・働くスタイルは永遠の課題。
2011年度は妊娠・出産ブームで、2人の赤ちゃんが生まれました。さらにあと3人誕生します。
産休、育休という立派な制度はありませんが、随時相談しながら進めていきたいと考えています。
個人的には
40代の私としては、子どもの思春期、自分の更年期、親の介護期に突入します。
時間の配分、仕事の振り分け、役割、責任、範囲。
家族の事も大事にしながら
好きな仕事が続けられる仕組み、システムを何となく夢見てきましたが
たくさんの方の力と知恵と協力で
2012年度からさらに発展し、
「おやこスタジオRAFIT」の
組織として
仕事として
取り組みとして
未来が広がる 継続可能なつながり・スキルが確立しそうです。
一人の力には限界がある
みんなの力には無限がある
女性の働き方
ちょっと小耳にはさんだ言葉
ディセントワーク
働き甲斐のある人間らしい仕事
女性のライフプランに対応できる
多様なカタチが認められるといいなと思います。
この数年、とにかく、力いっぱい力を注いできましたが
明日から三日間 プライベートなお休みをもらいます。
その間も、安心してお任せできることに感謝しながら
充電してきたいと思います。
Posted by RAFIT(らふぃっと) at 20:49│Comments(0)